2012年11月5日 星期一

如何改變香港 Hi-tech 揩野,Low-tech 撈野的心態?


近排接觸多位年青 I.T. 人,人工跟待遇比十年前好得多了,但他們對未來香港 I.T. 業發展的看法也表視出非常憂慮。我認為他們的憂慮主要來自以下三點 :

香港 I.T. 業以支援為主
在香港,I.T. 畢業生一般都會以金融機構為首選,或到大型機構內做 Programmer 或 I.T. Support。 

機構會把 I.T. 部門視作為支援部門,唔好聽啲講就係花錢部門。而且 I.T. 部有個好特別的特性,就係全公司所有部門都要用上 I.T. 系統。 小事如 Email,上唔到網,至大事如網頁被 Hack ,錯 Transaction 等都關你事。

簡單咁講,高層會放個 Cost Saving 的 Boss 睇住你,其他部門出問題會想辦法卸比你。I.T. 人在這個環境下並不好受,有很多人會在壓力下,選擇了轉行。

我認為年青一代想改變,I.T. 創業是第一步。


香港 I.T. 缺乏專業資格
甚麼叫好的 I.T. 人 ? 

企業往往以 I.T. 系統的成就 (如多少人用等) 來衡量 I.T. 人的質素,但事實上系統本身的技術質量 (如架構,可維護性等) 才是衡量 I.T. 人專業的正確方法。但香港企業往往缺乏這方面的知識。

我認為只要政府帶頭把 I.T. 專業化,有一定標準給企業界,現象便能改變。


香港 I.T. 界缺乏搵錢能力
很現實的問題,因為香港 I.T. 發展遲緩, I.T. 部門難以找到收入來維持部門支出,在公司內變得冇 SAY。

在美國有 Facebook, Google 等以純 I.T. 賺錢的市場,現在香港就是沒有,但未來我肯定有,香港 I.T. 人現在作準備定是沒錯的。


投身 I.T. 業的年青人,I.T. 業未來是有前景的,外國已經有不少實例,請大家繼續努力。

(圖片來源 : buzzzword.blogspot.hk)

2 則留言:

  1. HI Lawrence,

    我是台灣人,也有同感。
    可以問你一件事嗎?
    最近因為個人因素想去香港找IT工作,
    請問一下,大部份的香港I人都去哪個人力銀行網站找呢?我有看過香港科技園的部分,不過好像不多 ,Lawrence是否可以提供一些建議嗎?:)

    萬分感恩

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  2. Hi Mark,

    香港比較多人在以下的網站找工作:
    JobsDB (http://hk.jobsdb.com/hk)
    ClassifiedPost (http://www.classifiedpost.com/)
    Careertimes (http://www.ctgoodjobs.hk/)

    希望幫到你。

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